Leerwerktrajecten in de horeca voor vluchtelingen is een project dat is ontwikkeld in opdracht van Stichting Diversiteitscentrum in Hoofddorp voor de duur van 2 jaar en dat in de periode 2019-2020 uitgevoerd zal worden en waarvoor financiering is aangevraagd bij Instituut GAK, PIN en het VSB Fonds.
In dit project willen wij per jaar een groep van 15 vluchtelingen (mannen en vrouwen), de kans bieden om werkervaring op te doen in de horeca. Dit willen wij doen door hen hun kwaliteiten en talenten te laten ontwikkelen en ervaring op te laten doen door middel van een leerwerk traject. Tevens zullen wij aandacht schenken aan hun eventuele trauma’s en verbetering van de Nederlandse taal. Van daaruit stromen zij door naar betaalde arbeid of starten zij een eigen bedrijf.
Het traject beslaat 40 weken per jaar en is per week als volgt opgebouwd:
– Leerwerktraject, inclusief productontwikkeling (2 dagen);
– Nederlandse taal (1 dag);
– Eventuele terugkomdag voor aanvullende trainingen, en begeleiding (1 x per 14 dagen)